• Wirkungscoaching für Führungskräfte

  Wir arbeiten an der souveränen und selbstsicheren Ausstrahlung. Der Fokus liegt hier auf intensiver Reflexion dessen, was Dich ausmacht und das Bewusstsein, was in Dir steckt. Mithilfe angewandter Methoden entdeckst Du Deine Erfolgsstrategien, Deine Fähigkeiten und Deine Ziele wieder bewusst. Mit diesem Bewusstsein entwickeln wir gemeinsam Deine authentische Wirkung, damit Du in Deiner vollen Power und Persönlichkeit beeindrucken und beeinflussen kannst.

• Aufbau einer nachhaltigen Führungskompetenz

  Du möchtest in Deiner Funktion als Führungskraft sicherer und souveräner werden.
  Wir betrachten Dein Führungsverhalten ganzheitlich und entwickeln Deinen persönlichen Stil für sinnvolle und überzeugte Führung. Ich helfe Dir als Dein Sparringpartner dabei, eine nachhaltige Selbst- und Teamführung zu etablieren. Ebenso begleite ich Dich, wenn sich Dein Verantwortungsbereich vergrößert.

• Change-Coaching

  Außergewöhnliche Umstände im Unternehmen bedürfen einer grundsätzlichen Sortierung, Neuorientierung und Reflexion. Wir erarbeiten auf Grundlage Deiner vorhandenen Ressourcen und Deiner etablierten Erfolgsstrategien effektiv an der Erweiterung Deiner Führungskompetenz für die Change-Phase in der Du steckst. Wir entwickeln gemeinsam Deine persönliche innere Haltung und verankern sie als Orientierung und Kraftquelle. In regelmäßigen Einheiten begleite ich Dich dabei, sie über eine Phase hinweg nachhaltig in Deinem Handeln, Deinem Verhalten und Deiner Ausstrahlung zu etablieren.

Ergebnis: Etablierung eines wertschätzenden Selbstbewusstseins, Aufbau guter Beziehungen zu Deinem Team, Deinen Kollegen und den Vorgesetzten. Du gestaltest die Rahmenbedingungen in Deinem sicheren und authentischen Führungsstil. Es zeigen sich erste Veränderungen in den Ergebnissen Deines Verantwortungsbereichs.

Zeitlicher Umfang: Jeweils 8 Sessions über 3 Monate

• Team-Commitment und Teamaufbau

  Du möchtest die Prozesse in Deinem Team effektiv nachhaltig verbessern und suchst nach Lösungen wie Du proaktiv das Miteinander und die Beziehungsstruktur in Deinem Team gestalten kannst. Du möchtest Deine Führungskompetenz um die Sicherheit erweitern, Konflikte unter Teamkollegen konstruktiv zu klären und an Deiner Durchsetzungskraft arbeiten, mit schwierigen Mitarbeitern professionell und wertschätzend umzugehen und Störfaktoren im Team zu beseitigen. Du möchtest Deine Leute für Dich gewinnen und ein hohes Level an Motivation aufbauen.

• Umgang mit Deinen Vorgesetzten

  Du fühlst Dich unsicher, getrieben und bist dir im Unklaren, wie Dein Vorgesetzter zu Dir steht. Du möchtest an Deinem Standing arbeiten, Deine Angst und Vorsicht im Umgang mit ihm abbauen. Das lenkt Dich ab und zieht Dir Energie. Du möchtest die Blockaden abbauen und natürlich, professionell und selbstbewusst Deine Beziehung zu ihm in einer klaren Haltung gestalten. So kannst Du fokussiert und konzentriert Deine eigentliche Aufgabe zielstrebig und mit Leichtigkeit angehen.

Ergebnis: Das Gefühl von Zuversicht, Sicherheit, Gelassenheit und Souveränität trotz unbekanntem Terrain.

Zeitlicher Umfang: Jeweils 8 Sessions über 3 Monate

• Der nächste Karriereschritt

  Du übernimmst Deine nächste Verantwortung mit neuem Team, neuen Akteuren und neuem Verantwortungsgrad. Du möchtest gut vorbereitet sein und Dich von Beginn an effektiv in Deine neue Aufgabe begeben und Dich zügig und sattelfest in Deiner neuen Aufgabe etablieren. Ich begleite Dich dabei als Dein Sparringpartner und helfe Dir, das System und Dein neues Umfeld schnell zu verstehen und Deine Positionierung sicher aufzustellen. Die regelmäßige Reflexion während der ersten Monate in Deiner neuen Aufgabe verringert den Grad an Unsicherheit und Einsamkeit an der neuen Spitze und Du behältst Deinen Klarblick und orientierst Dich sicher in Deinem neuen Umfeld.

Ergebnis: Das Gefühl von Zuversicht, Sicherheit, Gelassenheit und Souveränität trotz unbekanntem Terrain.

Zeitlicher Umfang: 15 Sessions über 6 Monate

• Ein Tag zum Luft schnappen

  Du hast das Bedürfnis mal einen Tag aus dem bekannten Hamsterrad auszusteigen?
  Oder Du stehst vor einem wichtigen Termin oder in einer Krisensituation. Dieser Tag bietet Dir einen Rahmen aus einem professionellen methodischen Coaching, in dem wir konstruktiv die Soll-Ist Situation beleuchten, reflektieren, kreative Ideen spinnen und Du Dich neu sortieren kannst. Das hilft enorm! Du bist am Ende des Tages neu aufgestellt, gestärkt und gehst mit einem klaren Plan an Deine Herausforderung heran.

Ergebnis: Du hast im qualifizierten Gespräch neue Ansätze und Ideen gefunden und gehst handlungssicherer und inspiriert Deine nächsten Schritte.

Zeitlicher Umfang: Ein halber Tag mit einem Rahmen 4 Stunden Coaching – hinzu kommen ca 2 Std. Lunch und Verpflegung mit weiterem Austausch

• Intensive Begleitung in beruflichen und persönlichen Umbruchphasen, die entweder selbstinitiiert oder fremdbestimmt ausgelöst wurden.
  Ein erkenntnisreicher Prozess, in dem wir diese Herausforderung professionell und menschlich gemeinsam anpacken. Ich helfe Dir dabei, die Veränderung konstruktiv und kreativ in Deiner Kraft und Stärke und in guter Selbstfürsorge mit einem ganzheitlichen Ansatz anzugehen. Wir erarbeiten Deine Klarheit, Deine Vision und Deine Mission. Es entsteht Dein Plan und Dein Ziel, auf das Du Dich mit neu gewonnener Sicherheit zubewegst.

Ergebnis: Du machst die Erfahrung, dass Herausforderungen Dich stärken und Du durch sie wächst. Du entdeckst den Sinn dahinter und gewinnst mehr Energie, volles Selbstvertrauen, innere Stabilität und Klarheit, mit der sich Dein Weg in die Zukunft ebnet.

Zeitlicher Umfang: Innerhalb von sechs Monaten 10 Coaching Einheiten von 90-120 Minuten inklusive Email und What´s App Austausch bei Bedarf.